El congreso provincial de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) decidió rechazar la última oferta salarial del Gobierno, y aplicar un paro de 48 horas los días jueves 1° y viernes 2 de noviembre.

La decisión se adoptó en el congreso provincial que el sindicato desarrolló en Gualeguaychú, instancia en la cual hubo un rechazo a la propuesta del Ejecutivo.

Mañana el Gobierno aguarda una nueva reunión con los docentes para conocer una respuesta a la última oferta presentada: aumentar un 7% los salarios y un 20% el código por traslado. Agmer, claro, irá con el no bajo el brazo.

El 5 de octubre, el congreso de Agmer que sesionó en Ibicuy emplazó al Gobierno y exigió una recomposición salarial so pena de ir a un paro de 48 horas. La oferta no llegó y los maestros fueron a la huelga los días 10 y 11 de octubre.

Entonces, el gremio  exigió el otorgamiento de un aumento salarial “acorde a la inflación”, la devolución “inmediata” de los 5 días descontados por  huelga, la actualización del adicional por traslado, y un monitoreo mensual de la evolución de la inflación.

La convocatoria del Ejecutivo recién ocurrió el 19 de octubre: la oferta fue un aumento del 6 %, a pagar con los haberes de noviembre. Así, el Gobierno aplicó una suba del 19%, y luego adicionó un 3%, con lo cual la recomposición salarial para 2018 se ubicó en el 22%. Ahora, acaba de ofrecer un 6% más, y así la pauta se iría al 28% anual.

Pero esa propuesta fue rechazada en el congreso provincial de Agmer que se reunió el 23 en San Salvador. 

El día 25, el Gobierno y los docentes volvieron a reunirse en la Secretaría de Trabajo: se reformuló  la propuesta de recomposición salarial para los docentes: el 6% ya ofrecido se pagará en dos tramos, un 3% con los sueldos de octubre, y el otro 3% con los salarios de noviembre, y un aumento del 20% en el código que se paga por traslado de maestros y profesores. Tampoco fue aceptado.

La tercera reunión fue el lunes 29:  el Ejecutivo movió un punto la oferta salarial ya presentada, del 6% al 7%, en dos tramos, y mejoró el adicional por transporte. Se trata de una oferta que se pagaría en dos tramos: un 4 % por complementaria con los haberes de octubre, y un 3 % con los haberes de noviembre. Asimismo, las autoridades del CGE ofrecieron incrementar un 20% el código de traslado (029) a pagar 10 % en octubre y 10 % en noviembre.

Ahora, la negociación salarial entre el Gobierno y los docentes vuelve a fojas cero. ¿Habrá una cuarta oferta salarial?

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